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下面附上一則新聞讓大家了解時事
小心觸雷！要應徵者染回黑髮 這些規定都是就業岐視 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
台南市勞工局長王鑫基今天在徵才記者會中提醒，現在是求職旺季，求職陷阱多，勞工局徵才現場會安排就業歧視及求職防騙宣導，也藉此提醒雇主就業服務法第5條第1項規定，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙者或以往工會會員身分為由，予以歧視。就業促進科員劉興旺指出，雇主提出的徵才條件，只要不是看工作能力，就可能違反「好康活動上班族省錢大作戰就業岐視」，去年有一名年輕求職者投訴，在應徵工作時，雇主要求他將金髮染回黑髮，後來和解撤案；另外像是要求應徵者洗熱銷排行榜精選優惠掉刺青等，也都違反就業岐視；目前受理最多的還是性別岐視，像是懷孕、產假及育嬰假等，被雇主解雇的申訴案件最多。 另外，應徵工作薪資若寫「面議」，雇主也可能違法了，劉興旺說，107年11月30日就業服務法第5條第2項第6款修訂，經常性薪資4萬元以上，才可以寫面議，若是4萬元以下，必須標明薪資，這是保障求職員工權益，因看到求職廣告，興沖沖前往應徵，結果勞動條件和薪資都不一樣，而白跑一趟。勞工局提醒求職者應注意「熱銷產品限時產品7不3問5必看」要訣，以免受騙權益受損，「7不」有不繳款、不購買、不辦卡、不飲用、不隨便簽署文件、證件不離身、不從事非法工作；「3問」自問要找工作還是事業、問明職前訓練及試用期薪資、勞健保規定、確實工作性質，以及「5必看」是否只留手機號碼、是否長期刊登職缺、是否合法經營、待遇是否優渥得不合理、面試是否草率，絕對勿因一時貪念、疏忽而簽具不合理契約，或交付財物及證件。勞工局指出，有些申訴案雖未構成詐騙但也讓求職者有受騙的感覺，曾有年輕求職者申訴，直銷要求他加入會員及購買一套產品3萬多元，他認為遭到詐騙，但因不是雇傭關係，不屬於勞基法或就業服務法，而是消費糾紛，就轉介給消保官；另也有應徵司機者請公司代訂兩套西裝4、5萬元，公司只派他跑兩趟車，感覺遭到詐騙，但公司並沒有強制要求，只是說沒有西裝可以代訂，未構成求職詐騙，也提醒應徵者要多了解工作網拍熱門產品2018流行產品內容，以免與預期不符。暑假求職旺季，應徵者提防詐騙，雇主也要避免就業岐視。圖／台南市勞工局提供 分享 facebook
【文‧科技紫微網】 步入職場，不僅僅要「會做事」，還要「會做人」，處理好職場中的人際關係，才能讓你工作起來順風順水。立足職場的一個重要「定律」就是能否搞得定自己的上司，這種既敏感又微妙的上下級關係可是大有學問。怎樣才能和上司相處融洽呢？其實，人與人的相處之道就是氣場與氣場的融合之道，想要融入進去，首先的瞭解上司的個性、喜歡與禁忌，這樣你才能在職場如魚得水。科技紫微網這就為大家揭密，教你如何「搞定」12星座上司。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 圖片來源／Shutterstock 分享 facebook 牡羊座的上司：喜歡有衝勁的行動派牡羊座上司是一個做事情雷厲風行的人，行動力超強的他們希望下屬也能是個十足的行動派，切記他安排的事項一定要馬上搞定，凡事快又有效率就是他們所要求的態度。工作中多提出想法和建議，也會是牡羊座的上司很看重的一點。 金牛座的上司：溝通時多說重點少說廢話金牛座上司之所以能做到今天的位置，都是靠自己努力一步一個腳印換來的。所以，他們會不喜歡嘴裡整天喊著夢想，行動上卻始終停滯不前的人。遇到這樣的上司，工作中千萬別抱著矇混過關的僥倖心理，溝通時也盡量說重點，不要廢話連篇。 雙子座的上司：學會理解話語中隱藏性台詞雙子座上司的最大特點就是喜歡開各種會議，經常把下屬叫到辦公室談話，內容多半是一些激勵人的「雞湯」，千萬不要覺得上司只是沒事隨便說說而已，雙子上司往哪個方向激勵你，就意味著你這方面的表現有所欠缺。 巨蟹座的上司：不喜歡個性強勢的員工當巨蟹座上司為你安排工作時，你一定要學會乖乖接受，不要有抱怨，更不要想各種理由拒絕。這樣的行為會觸怒了敏感的巨蟹，他們會認為你不夠尊重他而把你拉進黑名單。正確處理好工作中的情緒，巨蟹座的上司也會變得很好相處。 獅子座的上司：將他的意見放在第一位想要「搞定」獅子座的上司，首先得學會順從。你一定要堅定不移的聽從獅子座上司的意見，即便有不一樣的想法也不要當面否決，更不要表現出情緒激動的那一面，不然他們會比你更激動。凡事給足獅子座上司的面子，你們的溝通一定能順暢。 處女座的上司：盡心盡力後絕不會為難你處女座的人對待工作十分認真，這樣的上司自然也會青睞一絲不苟工作態度的員工。他們會很在意工作過程，對於處女座的人來說結果不好沒關係，只要你盡力了絕不會為難你，但是要提前想好自己的說辭，讓上司感受到你誠懇的態度。 天秤座的上司：會把自己利益放到首位想和天秤座上司相處融洽，並不是一件容易的事情。他們是處理事情非常謹慎的人，並不是表面上看上去那麼大公無私，非常注重自己的利益。假如你不願意被自己的天秤上司當成蠢蛋一枚，就最好在和他打交道時多留幾個心眼，尤其要注意上司臉上的表情。 天蠍座的上司：不喜歡「走後門」的人天蠍座上司的做事風格就是果斷直接，說一不二。他們特別不喜歡沒有真才實學，「走後門」的人，很欣賞在工作上任勞任怨的人，在天蠍座的人看來公司的職員並沒有高低貴賤之分，只有努力與勤勞才是關鍵，所以你一定要在他面前努力一點哦！ 射手座的上司：必須時刻保持頭腦清醒秉持著有夢想就去追，有想法就要說的基本原則，射手座上司對待員工寬厚熱情，能夠聽取員工意見。他們對工作精力充沛，常常會沒有上下班的界限，所以在射手上司底下做事，週末隨時可能接到工作電話，你必須時刻保持清醒的頭腦。 摩羯座的上司：看重個人的工作能力別看摩羯座上司平時看上去不太說話，其實下屬和同事在想什麼，他可是一清二楚，摩羯座不太喜歡下屬在自己底下搞小動作。他們往往很看重個人能力，有很強烈的主觀意識，不允許其他人反抗，記住千萬不能和摩羯上司對著幹。 水瓶座的上司：喜歡有創新意識的員工水瓶座上司常常不走尋常路，他可以接受你請假，也不會苛責你上班遲到，但是絕不能忍受你是一個沒有想法和創新意識的人，不喜歡一成不變的保守派，工作中盡量體現出你有活力有能力的一面，自然會得到水瓶座上司欣賞。 雙魚座的上司：你敬我一尺，我敬你一丈遇到雙魚座上司，你會感到非常輕鬆自在。只要你挑好聽的說，說話不要太直接，「你敬我一尺，我敬你一丈」是雙魚都崇尚的溝通方式，如果你懂得站在他們的角度去思考問題，順著他們的思路走，在上司的心裡都會很加分哦！ 上司對待下屬的態度往往是決定一個人在職場上選擇去留的關鍵因素，以上12星座上司的喜好，你都抓到了嗎？在職場上，如果是基層員工，更多時候，還是需要你來主動適應「款式多樣」的上司，適時與上司拉近一些距離，把困境變成順境，有時就在一念之間。 【延伸閱讀】●前途忙又茫？命占預測事業成就●牌陣顯示，現在跳槽對你有利？ 【更多命理分析，請前往 科技紫微網 �
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