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下面附上一則新聞讓大家了解時事
三星攜手韓國電信、銀行業者打造區塊鏈網路，推動全新行動網路服務應用 | 數位焦點 | 數位 | 聯合新聞網
三星在今年推出的Galaxy S10系列強化區塊鏈技術應用之後，三星稍早宣布與SK Telecom、KT、LG+在內韓國境內電信業者，以及韓亞銀行、友利銀行與韓國交易所旗下IT服務子公司Ksocom合作，預計打造可作為全新行動服務認證應用基礎的區塊鏈網路系統。 分享 facebook 由三星與韓國境內電信業者，以及銀行金融相關機構合組聯盟，預計打造可作為全新行動網路熱賣商品超值推服務認證應用基礎的區塊鏈網路系統，將可讓個人用戶或企業將隱私資訊以區塊鏈形式更安全地保存，並且可藉由手機作為身分認證。 戰利品網購達人 而首波應用，將會針對韓國境內大專院校畢業證書申請、核發使用，讓畢業生能更快藉由手機完成身分驗證，並且簡化證書申請流程。同時，針對企業端也能藉由區塊鏈網路加強文件可信度，藉此用於人員招聘與資料審核流程，未來也可能進一步擴展到更多需要可信度更高的個人文件驗證服務，例如團購熱門商品超人氣商品醫療、保險，或是各地會員身分驗證。目前區塊鏈技術除了應用在數位貨幣交易之餘，更多應用還包含個人隱私資料、文件內容等應用，例如用於強化線上網路服務安全，確保個人隱私不會被竊取、盜用，另外也能增加文件內容可信度，甚至可應用在著作權內容使用追蹤，讓版權持有者知曉授權內容被如何使用。 分享 facebook 《原文刊登於合作產品開店送禮推薦媒體mashdigi，聯合新聞網獲授權轉載。》
新興零工經濟 勞動人口上升
【台灣醒報實習記者陳寧綜合報導】全職不再是唯一主流，零工經濟快速興起！零工勞動人口近年快速增加，一方面因為許多千禧年勞動人口喜愛安排彈性工時，一方面對企業而言，是節省人力與時間成本的方式。專家認為，未來零工人口仍會增加，但還無法完全取代全職勞工。
《富比士》指出，有些公司的零工勞動人口占近90%，43%錄用零工的公司表示，節省至少20%的人事成本。公司也無須負擔零工工作上的賠償金，節省企業開銷。
研究顯示，40%的勞動人口為千禧年前後出生的人，此族群87%都偏好自訂工作時程。招聘新全職員工須提供完整職前訓練，及讓員工熟悉公司文化的時間，而零工因為是專業接案，無須適應公司也能在時間內完成工作。因此，適應零工型態工作模式的企業，省下部分人力及時間成本，相較其他公司較有競爭力。
《英國國家統計局》指出，英國的零工市場人數從2001年的330萬人，經過16年驟增到2017年的480萬人，占勞動人口的15.1%。研究顯示，自2007年經濟蕭條後，失業率上升，但自僱型工作人口增加。英國總就業率從2013年開始穩定正向成長。
英國16至24歲人口，2001至2006年的全職人口一直穩定成長，2007後卻少有大幅成長，打零工的人口反而自此開始大有起色。總計所有收入來源，全職以及兼職人口的平均收入都增加。
據《SEEK》報導，自從全球金融危機後，工作型態快速轉型，短期契約型及自由職業者數量增多，零工經濟崛起。最典型的零工經濟業者為優步（Uber）。派遣平台公司Sidekicker執行長湯姆阿莫斯表示，零工經濟可以延伸到各種市場，從初階行政階層到高級技術人員，甚至如財務總監、技術長等職位都可以協助公司部分不足。
阿莫斯解釋，這樣的人員招聘方式是讓在大公司有多年工作經驗的人，短期到小公司傳授經驗專長，讓小公司能更快步上軌道。這些有豐富經驗的工作者做的不再是長期職位，而是短時間的企業顧問。
然而，零工經濟也有其限制，ERG獵才公司董事約翰哈蘭德表示，零工經濟永遠無法取代長期約聘。他認為，長期員工能為公司帶來穩定感，相較短期雇員更加了解企業文化，更因重視工作帶來的價值也會努力自我成長。
如今，隨著零工經濟崛起，企業可以用短期招聘的方式雇用專業技術人員，如此各行業依靠科技協助，分工更加精細。工作型態轉變，按件計酬如科技及創意產業將最容易應用零工經濟招聘技術人員。未來，企業在面對零工市場最大的挑戰是，要找到具相關產業背景及技術支援的最適合人選，但專家對蓬勃發展的零工經濟仍滿懷希望。
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