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下面附上一則新聞讓大家了解時事
小心觸雷！要應徵者染回黑髮 這些規定都是就業岐視 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
台南市勞工局長王鑫基今天在徵才記者會中提醒，現在是求職旺季，求職陷阱多，勞工局徵才現場會安排就業歧視及求職防騙宣導，也藉此提醒雇主就業服務法第5條第1項規定，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙者或以往工會會員身分為由，予以歧視。就業促進科員劉興旺指出，雇主提出的徵才條件，只要不是看工作能力，就可能違反「好康活動上班族省錢大作戰就業岐視」，去年有一名年輕求職者投訴，在應徵工作時，雇主要求他將金髮染回黑髮，後來和解撤案；另外像是要求應徵者洗熱銷排行榜精選優惠掉刺青等，也都違反就業岐視；目前受理最多的還是性別岐視，像是懷孕、產假及育嬰假等，被雇主解雇的申訴案件最多。 另外，應徵工作薪資若寫「面議」，雇主也可能違法了，劉興旺說，107年11月30日就業服務法第5條第2項第6款修訂，經常性薪資4萬元以上，才可以寫面議，若是4萬元以下，必須標明薪資，這是保障求職員工權益，因看到求職廣告，興沖沖前往應徵，結果勞動條件和薪資都不一樣，而白跑一趟。勞工局提醒求職者應注意「熱銷產品限時產品7不3問5必看」要訣，以免受騙權益受損，「7不」有不繳款、不購買、不辦卡、不飲用、不隨便簽署文件、證件不離身、不從事非法工作；「3問」自問要找工作還是事業、問明職前訓練及試用期薪資、勞健保規定、確實工作性質，以及「5必看」是否只留手機號碼、是否長期刊登職缺、是否合法經營、待遇是否優渥得不合理、面試是否草率，絕對勿因一時貪念、疏忽而簽具不合理契約，或交付財物及證件。勞工局指出，有些申訴案雖未構成詐騙但也讓求職者有受騙的感覺，曾有年輕求職者申訴，直銷要求他加入會員及購買一套產品3萬多元，他認為遭到詐騙，但因不是雇傭關係，不屬於勞基法或就業服務法，而是消費糾紛，就轉介給消保官；另也有應徵司機者請公司代訂兩套西裝4、5萬元，公司只派他跑兩趟車，感覺遭到詐騙，但公司並沒有強制要求，只是說沒有西裝可以代訂，未構成求職詐騙，也提醒應徵者要多了解工作網拍熱門產品2018流行產品內容，以免與預期不符。暑假求職旺季，應徵者提防詐騙，雇主也要避免就業岐視。圖／台南市勞工局提供 分享 facebook
疑涉富邦建設槍擊案 松聯幫「華哥」遭移送北檢
台北市松菸大樓內的富邦建設公司，在去年11月和今年1、2月時，3度遭槍手開槍，警方研判與土方利益有關，共逮捕3名槍手、4名中間人。經刑事局組成專案小組深入追查，發現一名綽號「華哥」的松聯幫大哥柯榮華，疑似在背後下指導棋，昨將柯拘提到案，雖然他宣稱不知情，警方今（21）日仍將他移送北檢偵辦。
8月20日下午，刑事局偵一大隊在新北市新店區中興路的一棟民宅外，將剛從中國返台的「華哥」柯榮華逮捕，面對警方訊問是否涉入富邦建設的3起槍擊案，他均矢口否認，但警方認為，他在案發後換過7支手機門號，難脫嫌疑，將他帶回刑事局偵訊。
專案小組透露，去年11月27日和今年1月19日、2月27日，位於松菸大樓的富邦建設分別遭3名槍手開槍示威，警方陸續逮到槍手，但他們的說詞避重就輕，研判背後有人指點，再循線逮捕4名關係人到案。
警方根據涉案人士供詞、通聯記錄和金流判斷，應與幫派欲爭奪土方利益有關，調查後發現，曾經營土方事業的松聯幫老大柯榮華疑與富邦建設旗下開發案有交集，因此開始對他進行蒐證，並將他移送北檢複訊。
專案小組表示，柯可能是幕後藏鏡人，也有可能另有他人指點，目前仍在持續釐清是否有他人涉案。
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